Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para empresas

Externaliza por completo la gestión de la prevención de riesgos laborales de tu empresa. Cubrimos las cuatro especialidades preventivas con un equipo multidisciplinar y más de 20 años de experiencia. Servicio cercano desde Málaga con cobertura nacional.

¿Qué es un servicio de prevención ajeno?

Un servicio de prevención ajeno (SPA) es una entidad acreditada por la autoridad laboral para asumir total o parcialmente las funciones de prevención de riesgos laborales de otras empresas.

Está regulado por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y por el RD 39/1997, que aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. La empresa contratante delega en el SPA la evaluación de riesgos, la planificación preventiva, la formación de los trabajadores y la vigilancia de la salud, manteniendo la responsabilidad última sobre el cumplimiento.

¿Qué incluye nuestro servicio integral de prevención?

Como servicio de prevención ajeno cubrimos las cuatro disciplinas técnicas que establece la normativa, además de la vigilancia de la salud. Esto significa que tu empresa cumple de forma completa con sus obligaciones preventivas con un único proveedor.

Seguridad en el trabajo

Identificación de riesgos derivados de equipos, instalaciones, procesos y condiciones del puesto. Elaboramos la evaluación de riesgos laborales inicial, la planificación de la actividad preventiva y las revisiones periódicas. Asesoramiento técnico continuado por sector.

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Higiene industrial

Mediciones técnicas y estudios para detectar y controlar la exposición a contaminantes químicos (agentes químicos, polvo, gases), físicos (ruido, vibraciones, temperatura, radiaciones) y biológicos. Incluye también mediciones de gas radón y mapas de ruido.

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Ergonomía y psicosociología aplicada

Estudios ergonómicos de puestos de trabajo (manipulación manual de cargas, pantallas de visualización, posturas forzadas) y estudios psicosociales (estrés, carga mental, riesgos relacionados con la organización del trabajo).

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Vigilancia de la salud (medicina del trabajo)

Reconocimientos médicos adaptados a los riesgos de cada puesto, con protocolos específicos por sector (manipulación de alimentos, exposición a químicos, conducción profesional). Personal titulado en medicina del trabajo y enfermería del trabajo. Memoria anual y propuesta de medidas correctoras.

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¿A qué empresas va dirigido el servicio integral?

El servicio integral está pensado para empresas que necesitan o prefieren externalizar la gestión preventiva completa, en lugar de mantener un servicio de prevención propio o asignar trabajadores designados.

Es la opción más eficiente cuando se cumplen condiciones como: plantilla entre 1 y 500 trabajadores, actividad sin necesidad legal de servicio propio, sectores con riesgos específicos que requieren especialización, o empresas con varios centros de trabajo.

Cómo implantamos la prevención en tu empresa

Trabajamos con un proceso estructurado que combina rigor técnico y cercanía operativa. Estos son los pasos desde la firma del contrato hasta el seguimiento continuado.

Visita a las instalaciones, análisis de la actividad y de los puestos de trabajo, revisión de documentación existente y entrega de la evaluación de riesgos laborales conforme al artículo 16 de la Ley 31/1995. Si tu empresa ya tiene evaluación previa, hacemos la transición sin romper la continuidad documental.

A partir del diagnóstico, elaboramos el plan de prevención (documento marco) y la planificación de la actividad preventiva con plazos, responsables y recursos. Estos son los dos documentos que la Inspección de Trabajo solicita en primer lugar.

Formación TPL adaptada al puesto y al sector, según lo establecido en el artículo 19 de la Ley 31/95, con modalidad presencial en tu empresa, en nuestras instalaciones de Málaga o en formato e-learning. Si trabajas en construcción o telecomunicaciones, gestionamos también la formación homologada (TPC, TELCO).

Programación de reconocimientos médicos laborales en nuestras instalaciones de Málaga y Marbella o desplazando unidad móvil al centro de trabajo. Protocolos médicos específicos según los riesgos del puesto.

Visitas periódicas, asesoramiento continuado ante cambios (nuevas contrataciones, modificación de puestos, accidentes) y memoria anual de actividades preventivas para el archivo legal de la empresa.

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Beneficios de externalizar la prevención de riesgos laborales

Contratar un servicio de prevención ajeno tiene ventajas concretas frente a mantener recursos propios o no gestionar adecuadamente la prevención: cumplimiento normativo garantizado, equipo multidisciplinar especializado, reducción de la siniestralidad y absentismo, y optimización de costes frente a un servicio propio.

Preguntas frecuentes

Las dudas más frecuentes que nos plantean los responsables de RRHH y dirección antes de firmar.

No es obligatorio en términos absolutos: la empresa puede optar por asumir la prevención el propio empresario (en empresas de hasta 25 trabajadores con actividad no peligrosa), designar trabajadores, constituir un servicio de prevención propio o mancomunado, o contratar un servicio de prevención ajeno. Sin embargo, para la inmensa mayoría de pymes el SPA es la única vía viable.

El precio depende del número de trabajadores, las especialidades contratadas, el sector de actividad y la dispersión geográfica de los centros. Te preparamos una propuesta personalizada en menos de 48 horas tras una breve toma de datos.

El servicio de prevención propio es una unidad organizativa interna de la empresa, con técnicos contratados directamente. El ajeno (SPA) es una empresa externa especializada y acreditada por la autoridad laboral. Las empresas con más de 500 trabajadores (o más de 250 si su actividad está en el Anexo I del RD 39/1997) están obligadas a tener servicio propio. El resto puede elegir.

La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) tipifica como infracción grave o muy grave no haber realizado la evaluación de riesgos, no tener plan de prevención o no asegurar la vigilancia de la salud. Las sanciones económicas pueden superar los 40.000 € en supuestos graves, además del riesgo penal en caso de accidente laboral con lesiones.

Sí, nuestra cobertura es nacional. Realizamos visitas a centros y reconocimientos médicos en toda España, con red de centros colaboradores y unidad móvil para empresas con varios centros o ubicaciones complejas.

Lo que opinan nuestros clientes